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90%的法国人在空闲时间工作Post de blog

明仕msyzbet777亚洲Vip登录 2018-12-18 06:16:00 明仕msbet777亚洲娱乐
<p>平均工作时间超过在空闲的时候这些大集团小公司的员工(节假日,周末,晚上)根据2011年2月通过MarketingUK雷格斯,工作区的全球领先供应商进行的一项研究,在法国777名企业的员工(全球17000名受访者),在非常小的企业法国工人的70%(VSE) - 不到10名员工 - 说工作3小时以上的时间之外57%的大公司员工此外,只有89%的非常小公司的员工在空闲时间内从不工作或工作,而员工的这一比例为13.6%</p><p>大公司员工喜欢为大公司工作后感到惊讶!...该研究还揭示了最大的工人主要工作会有来TPE:这些公司的员工38%的人说他们一周工作七小时以上对大公司的员工的22.7%和中小企业的13.5%(中小型企业)员工中小企业特权中小企业员工是公司最有可能说他们从来没有或很少工作(21.2%)和最有可能说,他们花7个多小时,每周的时间工作(13 5%),其中38.5%还声称花不到三个小时在他们的空闲时间来工作只有10.9%的受访员工表示,他们没有工作或在闲暇时经常工作,使推断出近90%的法国人在平常时间以外工作而你呢</p><p>你在周末或在你休假工作</p><p>......在服务工作时,与访问一个距离他的电子邮件或文件的速度非常快安琪莉Mangón我们往往检查一目了然晚上,周末等..当你有一个手工作业,跳,我们将采取骑周末车间完成的东西......这是在小的结构更加可行的一个大箱子时,或访问受到控制,限制,在工作时间以外......什么类型的操作是最有利可图的</p><p>在其他地区,在TPE附近存在不transposble一个大企业,这下安全借口flique员工,而附近的一些seraintátraviller更多(尤其是他们的节奏, A或更方便的时间表),但它一定要收看但主要是使员工相一相他们的业务,他们觉得一个项目的一部分,而不是intercheangable棋子......一个节目!是的,中小企业已经和比大集团更快地从一个控制管理(其中经理人的作用是控制和监视)的管理承诺移动(其中经理的作用是激励这是这些类型的组织所固有的</p><p>不幸的是,看到大集团Fr的企业文化,这种转变并不是无处不在!谢谢好消息企业文化与现代管理不兼容既然是人力资源部,员工是公司的,但这种资源的部分不再!这是“小”的工作人员真实的,但也日益成为高层管​​理人员,这也是“消耗品”,从而成为一个“资源”,所以尽量提请最大的效益最低投资!这是非常灾难性的,可能的原因是西方世界在我工作的德国的危机之一,我改变一年前小结构(5人)到大(400),实际上,我一个星期的工作TPS(或者甚至一个小时,连用我是在度假)0大箱子是在此的员工更好地过去至少3个小时,我绝对认为,教师不必抱怨,一个专职教师的20小时相当于...如果你做10小时的工作,在家里,只要你喜欢......(做数学题)你的工作5-9个小时不到普通员工,并为此添加假期我特别关注的是,我是一个老师,现在我的私人工作,工资可能不是在公共生活,但作为一个教师的质量是无与伦比非常高!所以,请不要抱怨,这将是不雅!在官员</p><p>继续对所有员工进行调查,并指定他们的状态(员工,经理......)会很有趣!对于许多员工来说,在我看来,边界在工作时间和空闲时间之间变得越来越模糊,特别是因为使用了新的信息和通信技术:我们总是在网上,因此容易地连接到工作对我来说,我是一名中学老师,很明显,我花了很多空闲时间在家里与我的工作(编制,复制校正,行政和教育...),每周平均一个很好的十几个小时,当事人和周日之间的划分同样,节假日,大,小,很少是100%致力于松弛除了先天的作为一名老师,你付钱准备你的课程!据我所知,你的薪水不仅限于你给的二十小时课程,而是提供充足的时间进行准备和纠正Ben ...然后!你知道老师的薪水吗</p><p>你认为这符合他的技能,知识和使命吗</p><p>别再冒充他们了!我的朋友instit凹凸每天超过7小时,每周4天加在每一个方向运行的30个孩子,看着每一刻,必须对齐3个小时的工作,在每天平均半天正确的,准备所有这些相当便宜的工资所以,没关系,好​​处......不要过分!如果我们数着时间,我的妹妹,大学教授(临时)和12个毕业生的收入一个小时我称之为既无财力,也不尊重院子里的一小时,两小时的准备15欧元/标记我不认为我的意思是教授的报酬很高;我只是指出,教授的工作不仅限于他在一个机构的实际教学时间,而且还延伸到校正和准备,这通常在其他地方而不是在课堂上进行</p><p>在那里,他给了教训,所以谁花他的“自由时间”部分,他的工作的话达米恩在我看来,不只是因为他的工作包括教授远程办公错误,剩下的任务(准备,更正副本管理任务,否则很多,等等)是在工资单,甚至不足以支付教育材料(这是我们的口袋里,你教什么级别的)而且最好平坦什么巨大的:准备一个小时的课程= 4个小时而不是两个所有教师都没有重新训练几十年这是教学专业的优势:做了很多工作但是它是没有看到我承认它的方便,以加强官员的成见,他们无数的节假日,我不会抱怨我的工作,我的爱,但请避免先入为主,当我们不知道它避免了快捷键,我相信这两个并不矛盾的准备时间包括在你的合同/工资(没有老师无法准备进度)现在,真正的每小时工资(算上在家里的时间)或弱或认为是低是相对于文章不幸言中,我不认为它考虑到了人们必须绝对与他们合作(教师,艺术家,独立的),但只有员工谁应该做的不是通过合同,关于教师工作时间漂移的辩论是不可能解决这个公司的问题;它看起来非常像农民对其活动的耻辱不透明,受害,不安全,不诚信等...需要教育(独立机构)的大多数工作人员管辖权的股票必须准备这些人员其他职业必须放在辅导管理中小企业让他们沉浸在工业体系中你不要怀疑什么,一堆头发!您的解决方案是像毛泽东An的“独立机构” ......取决于你的思想在法国2法郎因此,创建能够作为教学满足他的@Damien完成其任务的工业体系</p><p>然后我们将看到:在时间安排上更正副本,准备课程和行政任务解释了高中或大学教师必须给予的19小时每周课程的限制但是在你的法规中有一个特定的时间,你需要投入这些“辅助”任务</p><p>人们可以想象,特别是对于课程的准备,这个持续时间在年轻教师和最有经验的人之间差异很大</p><p>文本中的预期/写作是什么</p><p> @Vico Certe老师或instit没有工作47周一年,但暑假两个月不支付:从他们的工资的计算只有10个月回来,然后搪塞过去12个月内避免2没有工资的一个月... 12个月里的老师付出了10个月的平稳,这是一个城市传奇我挑战你找到证明它的任何官方文件(合同,法令......)@匿名其实“都市传奇”在这里...... 1946年7月10日的法令,总结1945年1月6日和1946年4月11日的审议中,固定工资在该等级条例6的其他同等官员10/12 1945年1月特别集中在它出版于OJ 1月7日公务员工资改革,1945年有乐趣Lgifrance如果你喜欢它...另一个传奇,城市(过去时代Ø ù城市押韵礼貌)是,教师是个骗子带花时间休假,罢工的极端自由主义和其中大部分的法国人(如你属于传播的</p><p>)是冲像麻雀在粪现实:当危机袭来,而不是谈判中他们的情况有所改善,有些人声称的另一家企业的生活条件恶化:老师,一般公务员,...结果:一些如果他们确信他们的邻居正在吃碎石,他们是否愿意以狗粮为食呢难道是“城市”的传奇吗</p><p>对于“农村”你似乎是跟随引用跟踪教师工资的历史:25号令1950年5月(50-581号),有d 1932年11月2日,国防部d 6-1- 1945年D-46-915 of 3-5-1946抚平老师12个月中10个月的工资是一个现实你能(想)承认吗</p><p>我看到在派驻任何方式论文10月12平滑这里是一个奇怪的评论,这将开启及在谈论“教师谁不工作”的法令绝对没有您平均花费你的“自由时间”,“足足有十分钟”的工作(我假设你准备你的教训,正确的副本并告知您)超过假期期间的几个小时,我请你做一个(小)计算它代表的总工作小时数...我周围有很多老师,我非常清楚,这通常是一项艰巨的工作,可能需要很长时间的工作,但是谢谢,读好文章,我们谈论工作的人......除了每年35小时(至少)47周......我们还可以轻松地想象19小时的课堂教学更多prouvants花必须掌握他的电脑...不要考虑在期限方面的工作相同的时间是一个差这就是说,你不觉得,恰恰是在维护谁的老师Mallrats的神话教师的工作所需的时间模糊......要么我们正式承认和文本,这项工作比工作更困难办公室,那么没有理由需要他们35小时的有效工作,或者它被认为是一项与其他任何工作一样的工作,有必要在某个时候澄清预期的内容你把他们...总的非常特殊的情况下,这是该系统的宠儿告诉学校的老师谁拥有每出席第26周小时,学生们对15(或16)合计但要小心,他们教得通常在准备或大学和准备/纠正是重要的确,那些在高中喘息的人不要抱怨没有老师认证有26小时的出勤正在进行...这是19小时(或18小时)的海角和15的人聚集,是不是19小时,但最后18小时18X55分钟几乎16:30或15“小时”最后15X55分钟或13.45如果联想是晚期,他下降14“小时”是... 12小时50 !!!而且我不是在谈论预备o)))@ Vico“中学的拖鞋”</p><p>你怎么敢说这样的话</p><p>你认为他们把时间花在编织扔花生狒狒带它轻视教师和学生什么是揭示和矛盾的是,我们谈了很多的时间教师的工作,往往是怀疑的模式,而他们失去了许多他们的“优势”与其他员工相比让我解释:在50年代,每周的课程时间与今天相同“辉(18小时),而员工的休息在那个时候,兑换比40H以上/周,现在这里除了他们所面临那么困难的学生,没有人质疑他们的工作,没有人怀疑他们的懒惰吧自从这段时间以来,员工经常将工作时间从40岁减少到39岁,然后是35岁,第五周享受带薪休假,而老师则保持在18小时,没有自负减少他们的TT然而现在,虽然他们的位置与其他员工相比已经大大恶化,但是他们的利益受到侮辱Strange no</p><p>回想一下,年度工作1607小时(不35小时每周)以20小时存在超过每名教师的学生,班级,每年它使740小时37周的基础上的法律期限这使得837小时做,或约12小时,在学生面前每个小时工作的其他计算:如果老师真的没有在所有的节假日期间的工作,他会是43.5每周来平衡我知道的从幼儿园到大学的很多老师我知道这比1607小时做得更多(精心准备和定期更新,参与项目,行动多种多样,机构的生活,研究,出版物......)我也知道在哪个花费在非工作活动多的时间“高级”(娱乐,政治,艺术,体育,...)或“家”的所有支付像C很正常吗</p><p>对于教师来说,我很抱歉给你矛盾,我不会说的空闲时间,远程办公的高中合计为每周15个小时,他不在家工作(失败晚上做或周末更是一个选择,而不是约束看到考勤在高中...),所以是不是在他的空闲时间额外的工作,但20的小时差,如果我使每周35H没有记错的话......如果以后超过,其实,它是自由的工作时间,但不要混淆为节日任何同上,这样做是把你RTT +节假日工资员工的基础上,但与正常活动相比,我们不能说它是“额外的”工作在日本,教师必须从早到晚留在高中,无论他们是否在课堂上,即使在暑假期间......他们按时付出的代价通过利弊,他们准备了他们的列伊在他的学校里为他提供所有材料的课程总的来说,它与法国有很大的不同:我们给他们的意思是......我看到我的朋友和老师,我说:在ZEP或在一个安静的小镇上成为巴黎地区的老师是不一样的工作作为生活和工作的条件是不同的,值得既不同样的薪水或同样的考虑是上大学一样(这里我准时上班):豪门种姓,只有少数人享有可耻系统,隐藏了一大堆不稳定的厨房...而第四世界的工人每小时支付0.75欧元你是否要求将smic的下降率提高到每月103欧元</p><p>如果你是领土功能的一部分,你的包,而不是时间...这是你管理你的工作时间,因此不,你不会比你的时间是,这项研究应该扩大到官员做多......我在当地政府的服务部分,30小时一周比我正常的工作时间延长工作(39个小时,因为我们有RTT)主要在晚上,周末和运输,而且我的假期我在我根本不是一个孤立的案件!这不是相当于领土公共服务的每月工作时间吗</p><p>地方当局,教师......即使打:试图使我相信你是不堪重负和/或尽快质疑一些优势不可避免地发明了劳动,艺术,加州尖叫来一个人的典型响应去邮局,或没有准时交付护照的人,或者是他每天开车回家时得到的坑洼而烦恼的人现在还没有排队等候2周或者只是有人嫉妒,实际上...嫉妒公共代理人没有(或者还没有)承受与私人员工相同的压力但是这样做了在地方公务员,甚至是状态散步,它必将使你改变主意,此外,全部由公共部门称为重组近年来的看法,对未来的憧憬和感工作缺少许多代理商不知道为了什么,以及为什么他们的工作短,更容易一些官方的陈词滥调应该开始考虑回收是偏见,但很多公共闲人的,它是系统的原因!工资与年龄组保持一致并且与绩效无关即使最有动力的人也会最终失败并做最小的工会!至于教师,让我们停止一点说谎即使做了很多准备,每周的音量远离私人环境</p><p>这增加了许多假期,包括2个月的暑假是的,这是正常的老师薪水少了!它仍然是公众和私人之间这种愚蠢的陈词滥调之一</p><p>就我而言,我观察到私人和公众中都有大工人和大傻瓜</p><p>没人指明暑假期间老师没有得到报酬因此我们不能将他们视为带薪假期他们显然在这两个月内收到了工资,但实际上在其他几个月就被打了(基本上,我们采取了他们的基本月薪,我们乘以10,有10个月工作,除以12,知道我们每个月实际给他们多少)与私人雇员相比,对于一些人来说,有13个月(或更长时间) ,人们想知道他们每周的“额外”时间是否与这些着名的额外月份无关(也就是说,我并不是说私人雇员所做的工作不那么重要或更简单,只是不同,并且薪酬模式与比较的不可能性不同)我们可以说,这个第13个月只是强迫经济和因此在员工背后所做的现金...停止你可笑的10个月支付12,或14支付12 ...是不能承认他们的月薪只是年回报除以12 ... @ bin's的cretins和我住一个哲学教师,谁后三天期间,我甚至会说高LEVEL-的体育盛事发现自己的状态拿起勺子!随着复苏的三天......你怎么能判断这些人那么你有没有住他们忍受你肯定是一个批评你的员工的工作,不知道他们真正做的是关键轻松生活,你会知道!我同情你,因为你的肮脏的瘴气带给你,你你把那些由政府(干得好亲爱的读者可以不考虑的最小距离,并没有检查传闻的真实性判断)等报道的苦味世界报失去信用时,它允许类似于一个采石场,但睡不好亲爱的昵称理论家也放心你知道,太优厚的公务员博客(我的上帝,我真的不是唯利是图!)你强化了陈旧的偏见!我生病了,当我读到这样的评论“高层次的竞争:”我觉得你是不是很动感的说这样的废话,或者你高估了专业老师的硬度问题的老师是他们在社区生活,而不从外面的世界,这是不正常的而且任何知名度,因为他们都应该准备的孩子在社会工作和工作场所大多是未知的应该强加的教师有一个校外活动更好地了解社会期望我有6名教师在家庭,我可以向你保证,有客观时机允许我邀请您来参观工厂建筑和汽车类型看一个星期什么操作35小时,然后你就会明白什么是顶级运动员,我不是在批评一个哲学教师的表现,但说实话并回到地球!因此,停止与老师乱......他们做他们的工作更好或更差比其他50年前没有人怀疑他们的懒惰,当他们显然它做同样的今天18小时其中一些人谁仍然发挥送葬者,但有一点是肯定的:他们是谁没有经历过RTT被别人超过30年获得的唯一的员工,所以要独自留下我们停下来拍那个一直在努力获得尊重专业和招收我觉得一个人必须获得和对教师的陈词滥调谁知道他们的小中间,仿佛这不是你觉得农民,护士,屠夫,大公司老板其他职业等方面都比较熟悉的“现实”的教师</p><p>你能否将比其他人更“了解工作现实”的职业分类</p><p>这真的没有什么东西......每一个专业是他的世界,并认为只有现实的一部分,这是合乎逻辑的,他花费在这个宇宙中他的时候,老师不一定是最有利地位了解@Duchemin劳工问题是它为您提供了我们一个古董集市出手</p><p>一个有趣的事实:没有人会开玩笑地说应该是什么您的运营商的工作,否则去加冕通过利弊香肠,当涉及到的教师,第一个流氓开始相信合法的形式,打开,关闭,......幸运的是那嘲不杀人,否则这将是一个大屠杀@ Duchemin事实证明,我非常运动,因为一个星期运动15小时!我不要高估了教师职业也许你是谁在舒适的环境在那里他们可以听取和尊重,即使在当时工作的机会教师包围的硬度,他们的工作是不闲职至于你的操作系统链,他看到了一个真正的考验,但如果你理由的最糟糕的逻辑,任何事都不能在这个国家的改变,如果正常的标准是强迫劳动和其他一切,旋转贝耶在大学会议上,我和大多数同事平均每天工作9小时该斑点(250个EURES /年的学生)教育之间的划分,备课,检查和纠正,对学生的行政管理(500名学生在我的情况)上半年时间表然后来特别是:研究项目,操作,管理的一个研究小组和博士研究生,资助申请(时间的50%),国际专长的国家报告的管理,写国际质量标准的文章,合作,论文陪审团仓的管理,HDR当然,每天上午9点至大学是不够的:常达凌晨5点完成一个货币需求,分析结果或复制的数据包的修正,读图书馆是晚上的周末,我经常在时间内完成离开的筹资纪录租赁SAN仍然是4到10日上午在台PC成为罕见的豪华放松</p><p>虽然没有经常...工资对应于联营公司​​的老师,2600欧元/月,12年工龄是:有过光热,所以我进入了我我还任教于大学每年到MDC作为教师所需的小时数是192,而不是250小时就像你说的我同意达,文章的标题是没有什么诱人... 90%的商界人士在法国会更诚实超出了:妇女工作更加保证了房子,其他家庭成员和其供应的清洁;同时不要忘记未来企业职工的基本医疗...谁希望女人用旧很好地工作,为的家务确切80%,因为尽管某人必须做当配偶拒绝,因为他工作到老......而最后的20%,是男人谁不</p><p>......但显然,它更容易说“所有的女人都做家务,而男性接触面喝啤酒看电视“为什么他们要这样他们就不会看到其他地方......当我们要平等也必须作出牺牲,女人显然不准备这样做确实这些人周末工作是付的吗</p><p>我不认为,小雇主要求员工努力......反正工资在法国是没有太大的在民主梦心脏的系统,我们不断地从我们幼年就个人出售“这是谎言,有难以忍受和显示绳之以法的价值和真理并不比意大利......高卢人更好,醒来就太晚之前!他已经迟到了!这些数字仍然采取镊子如果不指定业务活动的类型,特别是有关中小企业的服务员或刷墙,就很难带回家的工作,我不明白的标题仍然是工作了他的“作品”会做准备/他/离开...我想话题讨论的重复和我位置:工资是如此之低,我通过私教免除5-10h课程一般主体,而我部门的负责人在一个大的分包商的电信...或者约43H /周赚€1700网...没有算上移动,这是不建在下班时间,以及是否使用公共交通工具,甚至是轿车,它可以添加到扩展......“员工特权中小企业”那头牛让我反应过来!特权,因为它比其他人更少的工作!!!!!!!!特权,因为他们按时支付工资,在工作时间之后,他们有可能回家照顾亲人和他们的生活!没有但严重的是,这种推理,如果他们是人谁愿意做的热情和走出自己的假期期间的工作,你titrerez,那些谁做把他们的假期(他们获得我提醒你顺带)有特权?????? Bravo,形容词的好选择!我会是你,我会正确地使用“懒鬼”这个词问题:在工厂工作的人,他必须回家继续加工零件</p><p>否则它是特权</p><p>呃是的,但剩下的10%,他们在工作期间工作吗</p><p>就我而言,已经与每周50-60小时,他很高兴在一般我只花平均外面办公室/网站每周不到1小时,以我的专业活动(大组BTP),但是到达时间,尽管当我忙碌的时间表,周日可用于回应招标,准备项目审查......更不用说作为项目经理的假期,每天需要半小时才能开车在远处...这可能是组织和效率的问题......法国人更喜欢为大箱子工作,但他们是第一个抱怨大箱子的臭名昭着的好处是的,是的,在一天的会议中飞来飞去并没有帮助客户!大箱子已经明白了通过分包大型箱子,因为他们没有技能,除了会议!再经过法国人会说是闲人......好吧,现在我们不能说是否工人......(对不起,我的口音从QWERTY写)我做的,在美国,当实习我告诉我的同事法国员工,他们笑得很开心,这里他们每年有2周的假期,每周最少工作40小时,还有更多的厨房或更多...所以你觉得在一个国家感到高兴吗</p><p>参加者@ Typhus教师的薪酬奖励</p><p>它是煽动者我们还可以考虑让学生公民投票,我们也会得到最快乐的90%的结果</p><p>反正!我特意想到的,我的老板是个骗子...... http:// wwwlaconneriedulundicom! ...和100%的教师 - 研究人员,鉴于我们的工作性质,这是不可避免的,教学时间是我们工作中可以忽略的一部分近年来情况变得更加糟糕;自从9年办公室,我看到了一点点,管理负担(教学单位的责任,伊拉斯谟交流等;)家里爆炸,我们与专业人士的消息(通常是急)周末轰炸或深夜,这破坏了我们的研究工作,当然,我们的家庭生活数字是无关紧要的,因为与活动无关,也许小企业的工作人员开展的活动已经准备就绪有空的时候,更多的工作:建筑,机械,化妆品,美容美发,木工工人......虽然化学和锅炉嗯,“自由时间”的发现和娱乐是不断和两个后延伸回原点!然而,如果我们想停下来谈谈文字,我们会发现各种形式和变化的工作一直存在</p><p>这项技术只是让我们改变了任务的安排,但更多......我们做什么最常见的是我们应该安静地走</p><p>我们大多数人coltinons的我们做了日常的比赛,清洁剂和其他安排同样,如果不是更艰苦的不是严格的工作工资我敢添加我们的后代的教育,否则仍然是一份工作!是否有必要补充一点,这也是不可避免的!事实上,工作的减少仍然非常相对而且非常值得怀疑毫无疑问,这个小调查可以让我们质疑我们的交涉讲述的是不同的表情简单没什么......但不是黑色的,当然...这是没有灰色经济,如希腊,这可能会引起我们的未来是牢骚鬼和骗子的草图,掺杂(上瘾</p><p>)到假的社会保障,其中仅信用卡是具体的...你惊讶吗</p><p>现在尝试与中芯国际一起生活!在租金,开支,食品,天然气和生活价格的不断提高之间,你想如何满足不到1000欧元的净额</p><p>!被迫在外面工作以维持生计!关于老师,他们实际上不会抱怨......让我的姐夫成为一名教师远非被淹没!在他获得1800欧元的Bac + 5早期职业1800€早期职业生涯之后</p><p>你引用的'beauf'教导在哪里</p><p> 1800€职业生涯的早期,它甚至没有在大学里你会得到这样的薪水,除非你可以利用讲师等讲师的工资(BAC的监控位置+ 8)开始在刚刚超过1500净€至于你提到的话“它远未洒,”我可以说同样的话,我周围很多人都谁在私人时间的那种工作,上午9点 - 16H在我的情况一个星期“正常”这是最低50小时,我不指望所强调的另一个驱动器,电子邮件“紧急”发送晚上或周末通过我们的层次来请求无数次的管理工作或同事谁是学生准备未来的欧洲项目谁想要移的持续评估检查等,所以请,我请教育官员工作的所有鉴赏家花几天在一个统一的实验室versity他们肯定会看到在同一个办公室有更多的人在大型民营企业的办公室18小时后,让党的纯教学,在学生面前,是特别限制的唯一一个在其余时间是弹性的,谢谢并研究作出强有力的承诺,现在必须为任何人在寻找使学术界任何职业,请它很只是......我可以用1个000€净活,但我很孤独,所以我通过不反对分享租金,这是事实,我没有手机在30€/传递给60€/月,或上网套餐由本人或订阅频道+ /运河SAT / TPS全包有658个高清频道,我就骑自行车上班......有时候,你不得不说停到这个社会是推动我们去消费,意识到这是我们谁买的,她不适合我们,但是阿谁做该死的,她的愿望说我们有责任! @nimportekoi:搞笑你的评论!您不支付互联网订阅费用</p><p>你在那里写了你的评论吗</p><p>! ^^是的,我们可以在没有电话的情况下做到(不容易加入人们匆忙),你骑自行车去上班了!恭喜!!!!我不能看到自己骑自行车做40公里和40公里的回程!它仍然是共同的运输告诉你,但也必须支付订阅!该死!在任何情况下BRAVO,如果你设法住1000€!那么你的租金不得超过500欧元!除非你住在桥下......无论如何,你的评论真的很有趣! @Axel:是的,因为他有AGREG而得到1800欧元,而且不是50周之后就没有了!但你想要的公共和私人之间的区别呢</p><p>私人支付你知道的官员的退休金吗</p><p>我从来没有说过,作为一个老师是很容易的工作,但它远远最难的......甚至是监控受益人(在大学托盘的第一份工作6€1646网是关键,所以必须停止发明创造他的工资mirobolans 35H,当然,生活中他们几乎每周两次,之间的课程,预科,行政会议,当然有时15-16heures本文天说这是一个非常好的工作,我敦促所有想加入这个小天堂的人做一个硕士+ 3 - 5年的博士学位勇敢只需8到10年的学习,1600欧元的净值!尽管研究者教师是一个特殊情况,不适合由数量最多引“教师”类别(不进入辩论,我觉得双方,教师和非教学夸张),然而,它申请人并不缺乏,且明知(经过三年的说法,一个不能忽视的工作和相对低工资的步伐),使他们找到自己的账户到另一个这样的日子会有更多的申请者可能是利益将得到提升,但在大门口那么多拥挤......说完自己完成了一个命题(对,搜索“荣耀”对于一些大的热情)教学的出勤和参加的大型民营集团,我认为宁可不要,所有的老师都没有懒虫谁的峡谷系统本身,而不是不高兴的抱怨,但在此之后,计算水平Ë资格(BAC + 5)相当于一个老师的报酬每小时并没有真正在我看来,从初级工程师的不同后可以狡辩的小时数,实际工时或不被各个行业,效益,相应的对方,但最终双方的羡慕或不高兴改变他们的职业,它会好它是什么时候的教师工作条件的恶化,那肯定是真的,但它还必须认识到,这样的话(也许是重要的更加明显,迫使盈利能力)的商务本“学”的价值可能是,顺便说一句,如果我们同意提出的问题,以显示该工作时间完全超过)是工作时间,然后就是后者的程度,社会权利,现在更加紧密地承诺(撤E,失业,医疗等)的就业人数下降(RTT)的持续时间,它变得越来越不连续(CSD,演戏),他被工作形式(培训班,初始和扩展替换)是没有就业,但权利并不跟着他们,相反(见“95年我不会让我的宿舍,” HTTP:// wwwcip-idforg / articlephp3 id_article = 5283)失业(包括几十万也采用“在短时工作”),不稳定,间歇性群体与境外就业劳动的角度副本,但如果不安全了几十年发展,它是盲点工会愿景如果没有这个伟大的集成商,我们必须做得好,因为我很多! HTTP:// wwwcip-idforg / articlephp3 id_article = 4439当我们假装付给我,我假装工作劳动带来自由</p><p>!(法语:工作让你免费):这动人的口号贴,大,在1939年-1945目前的战争中一些集中营和灭绝的入口,这是事实,娱乐,有时涉及多部作品(如果有的话),并提醒你,亨利萨尔瓦多欢快地唱歌:工作就是健康,无事可做,坚持下去:囚犯不要做旧骨头!和个体经营者</p><p>我知道他们是可忽略不计,但他们,他们的问题是要找到在他们的生活中的一些自由时间,它是相当对症该文章没有提及(TPE</p><p>)可见,在法国那些谁的工作必然是在法国的员工,一切为了员工,因为这将是有趣的,包括在这项研究中的独立工人,手工业者,农民等等!提的是,我知道:在家庭我的大部分工作,务农,有时甚至两者的葡萄种植在他们的情况下,他们不会有机会每周工作少于35或40分,它们是在奶牛养殖7 / 7j的情况下,平均周数在45到55小时之间同样,如果他们设法每年需要2周的空缺是最高的,他们将不会支付他们,但他们将不得不支付更换服务......!所以没有工作可能不是他们的闲暇,但也许是因为他们没有!还有什么价格</p><p> 1000欧元好月份许多是自雇人士因缺乏认可和手段而放弃!我们不想悲观,我们逐渐失去法国的技术诀窍,然后如果没有更多的农业,我们会买谁吃</p><p> HTTP://世界ruralbloglemondefr / 2011/06/27 /一些-女孩 - 不是想学不会出上带有一个农民的/如果90%这个数字似乎过高给我,我在一家公司,我工作的锅炉不要以为车间里每周工作40小时的人都会在周末回来玩得开心!那么肯定更多的电脑工作你可以在家工作但在这种情况下每个人都要分享一些事情!原谅如果我从原来的话题这是它的美丽一点在20世纪的奴隶都是志愿者和谈论法国的90%时,有没有包括失业了</p><p>或者失业者和其他不活跃的人是否不足以被视为法国人</p><p>失业bossent硬其办公时间以外......找工作,我要到上面评论回应问这是什么的工作人员在领土FP,从我的窗户看到的作为,我会说代理商不工作在工作时间之外的例外C三类发生这种情况的B类药物,但是由于它们享受加班......这是很常见的类别A,这是包(每周或6035小时是相同的价格),这是我的情况下,作为减员,工作量不断增加,我相信,我可以工作一天(18小时在家里还是在办公室,等等)仍然保持我的工作......即使在美国我在那里工作了几个月,他们不是在这一点上,我是一个坚定的弓,我自己扔办公室在17点......当我看到数字时这项研究有ES的,一个可以合理地问,如果这些人在剩余动作(和二十一点!)断然拒绝这样做,就不会有吸收失业材料......大家都知道,我们的社会不顺心和公平的工作也没有,但特别的差距正在扩大,并已变得不可接受前双职工有两个或一个特别单亲的情况下(而这些都是神圣的差异收入这就是为什么我们还必须讲每户收入和整合全社会或税务讲TRUE,而今天我们就根据一个或其他的煽动更多的部分信息)一个 - 有官员和社区提供就业保障,有时不工作35小时,接收基于最近6个月(有时岛屿)经过36年的退休金或向谁贡献不大退休,但有20%以上......退休乙 - 有迹象表明,接受“权利和利益”往往显著金融和社会的大公司......经常在家庭A + B提供最青睐的还是它的管理和计算其投资和税收减免</p><p>C - 他PMI谁的工作很辛苦,经常不能保证就业与最低工资和谁的中小企业工人被要求生产率,质量和超标回家!他们占我们社会的40%...... 40年前他们占70%!毫无疑问,首先是对这些创造我们财富和未来的员工,我们必须表达我们的感激和行为(如果只为所有ASSEDIC做出贡献)工作和努力是安全的和未来的价值观,但其政策和技术专家每天都在滥用,好像拥有思想,知识而不知道如何成为并知道如何建立我们的未来!风,言......今天比实现的工作报告更多......而且非常严重,因为支付他们,有必要接受其他人(工资支出)我的同伴明天完成第一年作为教授有着这种着名的新培训体系的学校,她只有几个星期的情况才能学会上课这么多说她等不及“享受”她2个月的当之无愧的假期全年我计算更多的工作停工日,她不得不采取过度工作,抑郁,疲劳,紧张的压力......所有这一切只需1300€净额是26小时的“服务”它是说在课堂上的存在尝试每天6小时容纳25个3或4岁的孩子,这是运动!为此增加了准备和更正的所有时间:平日4小时+周三+周日下午她平均:每周约50小时然后小假期不允许最好休息有一半的时间,剩下的时间花在课程准备上所以,不,他们不是懒鬼,我可以作证!马农女士,我认为让这项研究更接近人们在工作中做个人工作的时间是有用的...你的同时,所有这些都没有多大意义需要更精确的研究已经知道如何定义被质疑的“空闲时间”这将是有趣的文章没有提到它可以在一个小结构中每周工作3小时,但最终,不计算那些从发誓,这可以抵消半天不工作一次万一没有预见到没有老板不说什么我们还肥皂水的记者的工作</p><p>有扩展姿势的专家(比如2个小时的游戏机,1个小时的午餐和晚餐,4个咖啡姿势20分钟,早上30分钟......),最后都是因拖延而被迫工作到家中也有技术人员不能放弃他们的新智能手机,咨询他们的专业电子邮件并在周日早上回应,而不是去他们的velocipede孩子没有一般性,至少部分这项工作在所谓的“空闲时间”找到他的游行(我们切断他的商务电话,我们限制姿势......)或好处作为回报本我发誓我在节假日期间不工作......我在RSA,工作人员,我在安全和卫生条件下再次开始工作一秒钟没关系,再也不会......我们不要谈论工资,设备和个人防护设备不存在,卫生间不存在法律规定的义务,没有劳动监察员,冬天更衣室没有暖气(奇迹般地有更衣室),没有吃饭的地方等等,...我是一名电工,我把房子弄得很烂,而且非常贵,以至于我的工资永远不会让我买,所以价值工作让我开怀大笑......重新开始工作将不得不采取政府并拔出鞭子!!!!我永远不会只是为了像其他人一样工作,我不会为社会阶层建造房屋,他们通过投票箱把时间花在我身上我已经找到了更好的事情,因为工作没有填写更多我的一天......无论如何,每个人都不会有任何工作(市场的法律操纵权利......)所以,如果你不想让所有你做穷人的街头戏弄,就必须想要分享,或者我们会来为我们服务,你可以毫无羞耻地,有充分的理由,投票给独眼女孩... Greg:谢谢你的话 - 没有讽刺意味谢谢你提醒一些尊严有意义;我同意你的看法,但在我的情况我没有 - 然而 - 有没有勇气做你(即使RSA侧困扰我一下,我承认),我会建议那些谁侮辱你读“的操纵的日记”亨利梅斯,伽利玛/测量员:恩,诗歌和平淡的奇迹;前言由让·格罗斯让:“每天早晨灵魂醒来赤身露体,工作,痛苦,人,缺站立,双臂交叉,有很难看灭虫但是每天晚上的等待,疲劳的时候还没有麻醉,蒂埃里·梅斯指出的时间,他通过这一去,我们可以采取陈腐平庸宇宙吸入份额恰好是她不被衣袖做持有我们一个奇迹游乐场厂商她轻轻地说,谁喜欢听你说:你是谁,你的看法包含没有别的,但他们奇迹“@nimportekoi:滑稽您的评论!您不支付互联网订阅费用</p><p>你在那里写了你的评论吗</p><p>! ^^是的,我们可以在没有电话的情况下做到(不容易加入人们匆忙),你骑自行车去上班了!恭喜!!!!我不能看到自己骑自行车做40公里和40公里的回程!它仍然是共同的运输告诉你,但也必须支付订阅!该死!在任何情况下BRAVO,如果你设法住1000€!那么你的租金不得超过500欧元!除非你住在桥下......无论如何,你的评论真的很有趣! @Axel:是的,因为他有AGREG而得到1800欧元,而且不是50周之后就没有了!但你想要的公共和私人之间的区别呢</p><p>私人支付你知道的官员的退休金吗</p><p>我从来没有说过,作为一个老师是很容易的工作,但它远远最难的......我是一个言语治疗师,并自1972年以来我一直努力工作,但我喜欢我的工作,如果朋友们的老师比我不太3次,我不想做他们的工作,我会工作长达65年是强制性的专业,我的收入也大幅下滑,费用被封锁8年总之,我的职业生涯后期让我倒下,我会阅读所有评论发现小retraitee,没有人是高兴还是开了花你住所有的工作作为奴隶,即使是在最专业有趣而且收入最高的悲伤时刻!我很高兴已经在一个非常苛刻的工作太高兴了,但盘精彩的演讲+ 4,常常7或8(我们都几乎是2级主站和/或博士学位)承认,托盘+ 1和相应的报酬:每月员工1200欧元好,公司不会有任何言语治疗师......伤心的时候,如果没有人来为社会计划,比较理想的,毕竟!我妹妹也是一个言语治疗师......而当她看见的,以国家的服务,我相信是免费的(她的作品在CMPP)对同样的薪水患者家长的态度往往后悔还有你的专业心理学家诋毁这个中心还努力etcqui,是相当揭示一般opnion唯一的除了它的人来说,这是不是太严格的时间表和适应他的节奏它也希望这个行业可以更好地尊重她希望她的工作得到回报,但家长和孩子,经常生活在非常危险和困难的家庭,都受够了,他们似乎并没有采取这种认真帮助并且没有足够的动力一方面让孩子失去学校的困难,另一方面也为那些松懈和不舒服的父母摆脱困境NT我想一定是一种恶性循环,而他们越不高兴,减弱了他们的消极情绪也反映在他们生活的方式,并从一个非常年轻的管理他们的子女的教育年龄有时是非常暴力的目的和存在方式@格雷格,感谢您的评论,它温暖我的心脏......你只是给了我额外的动力来工作,发明,创造和退货历史享受到不会减少你的心态,你的怨恨性格!再次感谢!有一件事是肯定的:你从来没有踏上建筑工地,更不用安全鞋!可能在建筑师的办公室</p><p>你要知道,工人们并不都是受过教育的,痛苦的境地,但他们受够了有拿狗!可是我抱怨,但我既不是阿不黑也不是波兰和ME ...我有论文,所以我们必须支付最低工资,这远非每个人的情况如果你想了解建筑工地的工作条件,你必须阅读Christophe Dejours社会学家谁在总沉浸工作,是你读它,还有人对他们来说,工人是男性权利,不仅是奴隶或统计服务的选举利益快乐阅读有关的工作时间教师,特别是节假日,他们会喜欢,我想提醒你,这些官员支付的10/12的百分比相比,在公共服务,这也解释了他们的低工资是其他经理一我们通常会注意忘记的“细节”我建议不要说教师会比其他员工享受更多的假期,因为因为课程停止而导致的“空闲时间”,空闲时间这实际上是在实行完全不支付,然而,许多老师也放假,这是不是在工作,在现实嗨,我知道老师的体育影响超过2000欧元/月更多从六月到九月中旬,他领导着一个“海滩俱乐部”更多的沙拉吧,再加上出租帐篷特别是在游泳时...这不是一个假期,这是我们的权利......但倒是他的工资收入加这个“活动”你知道受薪的专业让尽可能多的时间“休假”把金菠菜......我不指望罢工,教学日常监管的冬季运动,由去etrang è...,桥梁,并要求节日“学校”由工作日计算一年相比,收银员......或任何其他有报酬的工作......我在等待着你的答案高兴,如果你有时间... CDT B le berre我已经做了近三十年的老师......对于一份尚未解决的工作的现实,总是同样无稽之谈!进行必要的第一次研究并通过比赛很容易被诋毁,但在这里我们发现它的地方已被证实,没有爸爸谁有关系,可以进入他的生意...而不是所有老师不是老师和特权的儿子!人权宣言中,首先强调即懒惰和两个智商等于凹凸平等水平等于能力和反映,等于所以,面对不公正,功绩和努力是过时的价值观,但仍然!有工作和工作,所以当我们评估我们评估一个方面的时间,我们必须停止称“空闲时间”在家里完成的不可压缩的工作,评估工作的艰巨性没有什么只有在极端条件下行使它 - 如果一个人能够这样做,并且如果不能通过什么权利进行判断 - 例如在评判教师做三周之前郊区硬,看,如果你以后召开的时间,如果这么多闲职同样也为各行业理解判断之前connaîtreInstruisez你,以及所有,如果métiersEt你可以不听,读那些谁行使误解的至少代替的推荐和偏见时间定量评估,但定性的解释呢!我们要敢于说话,而不是罗嗦了约18个小时认证人员的教学凹陷只会和回答私人邮件的办公时间最好不要谈论它!别告诉我它不会发生,我每天都会收到这样的邮件的人谁是老师和官员达斯整体懒(草率的概括,并准备考虑贸易咖啡,拿的地方经验和反思),一种所谓的“特权”的可恨嫉妒,这只是工作和技能的奖励,而不是出生时发现的租金,因为一个人很好学习是一种努力!即使我们喜欢它!我个人感到这一点,他从一个家境贫寒导致我othèque盘和输出的在我的青春,我没有别的选择,所以当我听到“特权”或“藏匿”的,J'我想咬;虽然现在我行使自由的另一个问题是:如果有的还换同一个老师,特别是这样的闲职,为什么她招募危机(它始终是严重的,因为在这种情况下,我们招收的运行N'无论谁想象它对于健康或正义是相同的,如果教育对你来说似乎是一种奢侈的竞争......招募危机......一个链接对我来说似乎很明显你觉得哪一个</p><p>据我了解你,我亲爱的先生@格雷格:这是一个故事,所以“伊凡的一天”在索尔仁尼琴:我的朋友阿兰,木匠OHQ,像我一样,是一个团队,销售我们的知识和力量通过临时箱的工作,我们所建立的竞争对工资数额和工作在该地区建设用地条件:有一天,他很自豪地告诉我他的房子,那他用双手建造:所有装备和工具都是他在建筑工地上恢复的成果:全部!他的妻子,在市政厅的纸上画家,甚至从地上找到了一份契约,并以他的名字命名:怎么样</p><p>神秘!在建筑工地回收已成为近年来越来越苛刻,我曾在大型网站,如理工学院或大型购物商场以及我搜索到的有时需要我开后备箱的图片退出网站...我多次拒绝接受这样的控制,我的合同当然没有续签!顺便说一句,这些废物的场地,因为在参观咨询公司都必须是干净的,并没有什么应该在什么基因参与couloirsAlors挂是家常便饭,往往充斥着新材料的桶桶,我们禁服......我不想玩自己的游戏,并把我变成了一个小偷,这是非常艰苦,我拒绝了,但从来没有责怪那些谁做的非常积极的文章!发送公共和私人之间的辩论并不常见,做得好!就我而言,我在通过教师比赛之前私下工作了15年,我可以证明,在私人,我们的腺体,我们gigote,我们参与!而且我们特别喜欢通过随地吐痰那些天真的官员继续接受这一点来恭维他的腺体!这似乎读到了基调变化不大的评论,它的时间所以我也有我的言论先生恶化牢骚 - 吃,那天我也不会做出修正方向,会议我将在行政时间做的那一天......你的孩子将有充分的理由责怪你所有我说的“我”,在我这个年纪,我们仍然是一代浪漫的青年教师他们没有将欠什么,被吐口水并在条件极其恶劣微薄的工作,同时是最毕业生和他们的领导人的体验更加多样性,最糟糕的是,他们是面对那些被说服与他们的仆人说话的学生继续对老师流口水,这是非常非常的运动...............因为看过教学的私人方面,v OU将有大量的沟通,一些小甜点,教育颇值得宠坏的孩子,而不是很辛苦的工人(但自命不凡),从来没有冲突,很少有结果通过继续阅读评论:作为语言治疗师所以,我一直与老师携手合作大家很高兴有20年了,在他运动的使命条件的每个有信心变得如此恶化,对于一些为别人,现在每个人都感到沮丧感觉贬值,蔑视我和我的病人,2名学校医生等3位老师谈过这个问题......在卫生行业,挫折感并不少,包括收入最高的医生,所以没什么可说的</p><p>看到真正的工作时间,也看不到物质情况我们或多或少地被一个压迫个人的超自由主义体系破坏了这是一个结构性问题,我们的政治家都没有正确,中间,左边和生态不会接近,甚至,我们的公民,专注于自己,与他人联系很少,不可避免地比我们自己更快乐和被宠坏!我很高兴在3年内这项工作由监管当局掏空的意思,当我竞选,工作晚上,周末,假期培训,从我的口袋里支付是来完成,我我想,我真的很喜欢我的工作,我的病人(聋哑,痴呆,颅脑外伤等,等...)我希望我读了所有这些意见,真的,真的看破红尘......怎么办????完全混淆的文章什么是“空闲时间工作”</p><p>免费工作时间,在家里工作,在家里自己动手,割草坪或做家务,在家洗漱</p><p>即使是保姆,为什么不呢</p><p>我希望,这些问题很清楚...教学工作实际上并没有停止的教训20aine周报(基本的老师,而不是集合)的大懒不会使更多(少数人,幸运的是我们的孩子),但是尽职尽责的老师,对他的工作充满热情,不计算他的工作时间会工作......每周最多45小时</p><p>员工TPE,SME,大盒子feignasse将使37.5小时的出勤率但是con ... sciencieux</p><p>每周奔60-70h,一半自愿和充分的,即几乎破灭比未来RSA派这里的装配前站着,我没有发言15aine周带薪假的几天的教学和其他琐事关闭...教学是不容易的感谢谁委派我们的孩子的教育,而不是抱怨老师,CA刺激人谁真正努力工作和47个星期 - RTT,每年90%,这是袖子效应,但正如评论中经常说的那样,不足以给予任何信用</p><p>一般来说,法国人会努力工作吗</p><p>那么,谁感到惊讶</p><p>是否有一个35小时成为现实的人</p><p>我们没有休闲文化生活,我们的一些北欧邻国和无法脱离自己像我们的条顿邻国,然后撞平平淡淡这篇文章中都告诉我们,工作情绪法国爱奶酪70%以上......我想提醒你,官员,教师付出的10/12的百分比相比,在公共服务,这也解释了他们的低工资是一个其他经理我们通常会注意忘记的“细节”我建议不要说教师会比其他员工享受更多的假期,因为因为课程停止而导致的“空闲时间”,空闲时间实际上是征税的,没有全额支付</p><p>因此,他们不像其他部门一样享受带薪假期,而是许多教授的强制性裁员他们使用更多来准备他们的课程,继续教育等</p><p>我注意到我们很多人在博客上发帖...在我们的工作时间,我想在他的房间里老师很难当然......法国glandeur和homebody的传说会错</p><p> Le Monde博客很漂亮在Excel 97下制作的图表要少得多!没有dec,AngéliqueMangon,如果文章的底部已经不是很丰富(意译数字从来没有给出任何有趣的东西),至少试着把表格放进去!在专业范围内的空闲时间是当一个作品,所以不要在业余时间工作的时间是从此成为工作时间差(=时间我们工作的地方,所以如果我发誓),这有偿或无偿短无意义这个消息......“90%在他们的业余时间法国工作的,”但他们只有20%在他们的职业我也爱读这些论坛,因为他们的背景下这样做表明应该在这种情况下,全球范围内加以解决潜的问题,我们的工作关系,我相信整体工作太多太快,该公司并没有让足够的时间我真的很喜欢我的工作不打算保持它,但如果我不花时间去“其他生活”,退后一步,减压,我就无法正常运动</p><p>在这种情况下,我要依附于其他活动S;文化郊游,园艺,散步,在这些论坛上聊天...我不认为工作应该是我们生活的本质今天我们需要平行的活动和更多的时间来进行这些活动(我说的是不会受到纯粹必要性的活动(例如购物,谋生或教育孩子,即使今天通过避孕来选择孩子))我说的是同一时间它自己的活动:一个好老师的例子:无论如何形成,我们让房间新没有强大的背景,经验,记住,需要时间获得结果;老师们深感不安,学生们感到不适等等......我真的觉得我们没有按时掌握,或者更确切地说,我们认为我们在试图抓住他时总是更快但我们的全球服务质量需要时间来实现它今天的生产力是基于可量化的:我在我的工厂里做了很多部件纪录而当我们都在机器上,我们没有达到这个产量:道德,我是雇员“合格”因为我是二号人物更高效的,我期待(黑色幽默),看看有多少男性在一个人可以参加一般自杀之前所以工作更多以赚取更多(数量)</p><p>或者减少工作以获得更多(质量)</p><p>我做研究,如果我必须不断omnubilé我的工作上午中午和晚上,我不会有任何的知名度,这将让我无法生产高质量,和长期,无法产生短而(用什么去道德层面:自闭,抑郁,怀疑,不舒服,拒绝说工作......等等),从而格罗索表示,他的坦白讲卢梭,我将结束这个小格言:为了节省时间,你必须知道如何失去它</p><p>本文和评论引导我重新审视许多观点 - 关于研究本身如何提出问题;空闲时间的定义......所以我认为细节是不可用在研究公司网站 - 90%这个数字似乎异常高所强调的一些意见,我不会再呆在那里......不可能对他的某些职业(工厂,欢迎广大客户...)其实,就个人而言,我的工作就所谓的自由时间(周末,晚上)的空闲时间工作,但它是一种选择......因为那天我可以做点其他事我的工作让我这样做也许其他人希望有这个组织我一直是老师;我这样组织自己;我使用,我用谈判我的雇主,有组织的,我独立,我还有事......我让我的员工这样做,(我只是禁止在夜间工作/日...出于监管原因而不是定罪,这是真的</p><p>但最让我感兴趣的评论是Flora每个评论都发现每个人都很难实现他的活动并羡慕对方的地方你没有选择你的工作或工作</p><p>我想知道男女生活中的工作地点</p><p>它只是一种赚钱购买后爱好的方式吗</p><p>或者你在活动中找到意义</p><p>是否有人喜欢他的工作足以找到工作他的“休闲时间”的理由</p><p>在这种情况下,我们还能谈论工作吗</p><p>为什么这个观察</p><p>市场</p><p>个人缺乏对此选择的看法</p><p>如果你们中的一些人想要为自己的经验带来一些答案在阅读链接上的文章之后...我们发现这项研究存在偏见......因为它是互联网上的工作空间提供商的客户...这是该公司在这个工具,因为它需要完成的工作投入:应变和需要控制,员工接触仅有一个pb;弥散性队在几个地区,需要平衡的时间表</p><p>另外,它并没有告诉我们法国有多少接受了采访(15或30,000,得出的结论可能是完全不同的是什么回报的多少回应,15的速度</p><p>约30,000,即15个人的情况下通过开心吗</p><p>)看到,讨论工资和工作时间的推移,我想记住的东西,是那些谁赚了很多钱不时间去享受它,那些谁拥有大量的空闲时间应在其活动主要是金钱是有限的原因,并剪短任何辩论,也有那些谁既不自由时间也没有钱道晚安我有足够的时间,很想找到另一份工作是你可以帮助我,或指向我我会学习所有的提案阿尔及利亚员工是奴隶......的确付出五月ŝ谁是由吞服药片,蓖麻油和大蟒蛇转基因......这种争论是一个你死我活的竞争或拧紧每一个从他的车轮看着邻居的车轮和感叹他的悲伤还是奴隶命运羡慕车轮侧显得不那么重吧...没有人提出他的头看起来有点它mjaîtres和löeur需求问责......不......官员们其他的奴隶,老师的fainéasses官员(当然)等......同时,真正的破坏者,那些谁需要,提供饲料和奢华和快乐的奴隶的牛群他们喜欢把自己的游艇可以轻松Fouquets或其他地方看热闹家庭生活是泪水再也不用担心......奴隶从不打扰工作上周的公共服务我的妻子supperior一部分,它为4天,从10的主人小全景(8h30-19h30有在会议上或在93(远离家乡和自己平时的办公室第i个小时的午餐只有一次破轮回一圈三明治ETR),每天8:30 21:15由10H天账目定期排除巴黎150公里)在上午5:15-需要日出而作,20:00返回时间时钟的我经常爆裂部分(22H太米)没有支付,无法恢复,因为在月底封顶上周六一天的工作方面,截至5:45为2:00上班我的薪水作为计算机经过20多年的职业生涯:2000€,交朋友等位私营:€3200后的10年,但我认为一些重新包装自己的套话教育家:35每周的工作时间,但是这1 2我们在圣诞节,复活节和三位一体和专业未申报的几十个小时,以满足合成,报告,各类资产负债表因为在高的地方是不求知道并处理它以及其中,我那些谁工作了很多的工作时间以外的,只是为了满足我的合同,这些情况都远远超过普通想象您好所有,“90%在他们的业余时间法国工作的,”这显然是éronné:被视为私人雇员,而不是官员</p><p>因此,这个比例应大幅下降是的,在中小企业和VSE中,无偿的加班时间是军团那么什么</p><p>这项工作当然有助于填补他的盘子并支付他的租金,但不仅仅是一个结果而且通过在一个小的结构中发展,即使在一个小的层面,也有可能达到一定的责任和在一切都被细分的大公司中,决策是不可能的从那时起,专业的表达更加自由而且我们觉得自己更加努力工作并不荒谬,我们感到有必要提供更多看到中小企业成长,并参与这种成熟,在他的工作规模,超出报酬,是一个巨大的满足:它似乎积极参与一个美妙的冒险所有这不只是关于金钱......即使尽管公司履行的乐趣,它必须得到报酬:我们在公司里共同努力推动它向前发展,但我们最终都是孤身一人月po无论如何,尽管法国的一般游荡过程中,工作已成为剥削而不是实现的同义词,但尽管存在喧嚣,但仍然可以默默地阅读</p><p>总是想少工作,我们减少了耳朵,有勇气,在阴凉处,我们听不到,但卷起袖子布拉沃给大家,谢谢你的文章,这让人放心在这一点上真诚地见到你Christophe这是最有趣的评论我不认为它只是一个巨魔,所以这种神圣不可思议的东西有一个公司存在以赚取利润;它是唯一的理由为此,它寻求最大限度地减少其费用,包括工资,并最大化其产品员工也这样做:他们权衡他们的业务,面对公司的作用是为每位员工提供最佳的附加值</p><p>其余的都是废话,一个虚假的顾问演讲,用于激励研讨会;)作为“成就”的工作,对于一些幸福的少数人来说确实如此,但在“精益管理”和高等教育的工业化时代,它在全球范围内变得非常值得怀疑你能留下我的坐标吗</p><p>我有一个TPE,我正在积极寻找能够每周工作50小时而没有假期支付35小时的员工!我在等你参加这个精彩的“人类冒险”!什么不读......有像我这样的人在非常小的公司工作,因为他们的教育水平不足以担任类似的职位我是基地的雕塑家但是中小企业的老板我想给我一个机会,当然不是没有牺牲但是我认为,由于这个结构的大小,我对所有事情都有所了解,我肯定会因为员工而做一个半人的工作</p><p>多任务处理,以至于我很难说出我的工作是什么样的</p><p>我丈夫对我的老板滥用我的工资和工作时间感到非常不安我可能很天真,但无论如何我觉得投入了一项任务和一项责任,当我们公司的月度业绩太低时,我特别好,我或多或少地意识到发生的一切,我分享了这些担忧从我的patro n并没有真正的竞争,我认为大公司的压力是不同的,我认为我可以更好地认识自己并学习这份工作,我的建议经常被考虑到我一直都有一种巨大的商业恐惧,而不是划伤等...当我的老板与我谈论我们的客户和合作伙伴时,他们告诉他们他对我有信心并且我是一个敬业的人,我相信这是可能的,因为这个较小的结构,我有朋友谁在大公司工作,谁制作网络游戏,他们的上级背后转身他们有延迟举行,但它并没有打扰他们太多他们努力生活在一种更平凡的方式和公司的声望,但不要做伎俩,他们很高兴这样,我尊重它但到最后,我觉得对我有一份工作,这也是个人发展的一种形式,即使我花太多heuresMa房子只是一个露天市场,我没有孩子但是,总有一天,我的老板让我结合工作,母亲没有问题,不跌倒,如果我迟到了几次在我的休息时间我也工作了,我做的一切,我不能支付我的工资:清洁,做饭,DIY ......那就不幸的是已经有两个工作,我失业了,之后的重组3 CAP 1纸盘临1平BTS和持久的失业者必须说,只要“状态残疾工人“到了桌子上,大楼里没有人,即使是管理职位,作为残疾工人,也是一个瑕疵!不幸的是,他们经常混淆和无助!即使是ANPE告诉我要找工作“处理程序”!!如果我能做体力劳动,他们相信什么</p><p>在郊区用电知识的CAP管道工加热,知道在一所房子几乎一切(基金更高的平整除了屋顶),它一直是我会开始我的帐户作为多才多艺的工匠!然后工作时间!什么时候</p><p> 3个月前我AAH(成年伤残津贴)一样,我不断听到的话语以“精读”,{现在好了,你要让自己的黑E,你会做你的钱!我们是否应该相信人们是愚蠢的,如果我能做到黑色,我可以宣布同样多的工作!最糟糕的是我的残疾并没有让我做案头工作,我必须始终处于活动状态,以保持我的肌肉温暖,工头在大楼里工作很好,因为它会将所有时间,但它确实没有身体上的努力,但良好的残疾人听起来像无能,没啥好有话语等等</p><p>我经常听到,肯定有一次我告诉谁抱我非常人什么话语,我自己就是甚至残疾人和80%,那我就在自行车,园艺,手工艺,在山区,但仍然在我的节奏远足,他们仍然感到惊讶好在哪里</p><p>穷人,人力资源开发能力差,在标签上判断的穷人公司,为什么我这样说,为什么我不隐藏它呢</p><p>因为说谎不创建互信伙伴关系,然后我200%肯定天,我比100%以上的一天,但即使在100%我不是为企业竞争力建筑的http:// poullotfrancoisfreefr /页/ CVphp的工作越来越少工作吵架是没有用的返回工资工作时间会告诉你手指的真正富裕的他们既不是教师(支付超过10个月)无论是TPE员工还是项目经理!更有趣的问题(在我看来)比较,从一个国家工作到另一个的时候,我们必须纠正这个时候未申报的直觉(这是它是什么)告诉我,工作比我们的德国同事更多关于我们的空闲时间,例如法国真正的每周工作时间</p><p>价值观在全世界提出了在博客上(它</p><p>)这让我困惑的是测量的方法,这个数字似乎令人怀疑首先我来说,很多商家都不可行外企业只有在第三产业是很好的,然而,当有自己的电脑或服务器,我知道谁是他们的工作时间以外工作的,无论是在smicards很少有人外部访问或高层管理人员,当他们在家里,他们关闭所有这将是有趣的继续这项研究为人们在排除教师公开工作;原则上,后者在家工作其余的10%必须是官员......好老师,他们应该停止服用我们白痴,过程中,他们准备的第一年,然后BASTA(虽然我不说话明显研究者但那些谁抱怨所有的时间,我们在街上找到)!无论是在大学还是高中,我们所有打字的教师都不是没有!他们上课20小时,他们干了!但是你不在乎谁的嘴巴</p><p> 20个小时,我甚至没有2天!当然有一些我必须承认的优秀教师,但我很遗憾,学士学位+5只有5或6!我的知识我大声说出来,我欠谷歌和我的好奇心,而不是那些把他们的纸张复制在一个板子上的混蛋!有在不好的教师没有不好的学生那里,我希望你吹你的屎的官方地位,让你明白它是什么,工作!在这些混蛋来到你父母面前的道德之后!首先扫到门前!疯狂的这些洪流担任他想,人们可能会问,如果课程已经更加勤奋佩德罗就不会混淆她的嘴和屁股“会让你大吃一惊后员工更愿意为大工作企业!......“这是多么伟大的心态......你是否曾经为了快乐而工作</p><p>典型的由员工进行的调查少缴分包,谁被告知不要试图去理解他们提出这样的问题,还是要解释这个问题,如果一般人不理解和其故意费解的问题,有可能是由一个机器人作为谷歌翻译本次调查只揭示了什么是直觉地知道什么会intéresssant会不知道这些人下班后的工作,为什么一个合理的假设是生成effetuent工作维持或改善他们的家,因为工匠已经成为利率苛一个发人深省例如乐华梅兰商店提供的工匠来实现他们的产品ANSI,安装一个电加热器,也就是说 - 拆除和拆除旧的 - 安装和连接的罐头,不到一个小时的工作,成本是50 UROS旅游,店里的49多欧元的人力或89欧元管理说,这是唯一的应用现有lesterifs如果清楚地知道,我们得到以下月收入:49 X35小时=1715欧元/周1715×4 =6860欧元/月可能多于一个老师在退休的资格,收入的两倍,是不是大,从而利率不也部分解释通货膨胀对建筑成本的影响</p><p> STEFFEN:呃,我带着你的家伙,这很便宜,不,但你觉得呢</p><p>工资税,你从未听说过</p><p>收取49欧元,这家伙进入到最后的不到它的一半是自己的老板,在URSAFF等你也计算计费工作35H所以,在你的生活的人,他从来不回答其余部分手机客户预约,从未有取消的预约,延时的问题,散热器有时独自一人在仓库,老不好独自去的家伙不会移动到转储引用其工作时间(家伙乐华支付让自己的估计,但仅靠他们:我谨几十个工匠对我家的所有的工作,每个人我选择有2间和5移入去,参观,返回:30〜60分钟 - 和花时间来让自己白白估计)组件,计算,购置设备,培训是单独米姆通过支付秘书回答电话并做文书工作(你必须算上他的工资(全包)),它仍然比5H更好计费4x25x49 /天= 4900减URSAFF仍然只是2400足以支付秘书(我的意思是工资总额为这里的老板太有'充满了费用)你理解为什么我发现它便宜你的家伙</p><p>这项研究的结果强化了我日常生活的观察; - 没有全国工会代表法国的TPE然而,它代表了近80%的新业务和60%以上的商业园! - 这些为TPE为中小企业将提供相同的工作条件DS - 如果中小企业促进创业精神的放气失业和创建开始了二十一世纪需要的是更加必要创造一个社会环境税有利于员工提供相同的工作条件DS中小企业为什么不想想是: - 创建国家力量TPE只 - 防御措施,促进中小企业就业和类似的工作条件,我的经理我TPE和我每天都愤怒地看到年轻的毕业生被剥削了!因为原因!!!它必须停止!!文章还不清楚 - 无论是为同一雇主 - 如果这些时间都缴纳或者未并行工作需要......希腊的影子经济,葡萄牙语,意大利语......除了国家的赤字给银行,富人,利基和其他免税的欺诈和奖金...破产我们都喜欢这一切永远不会做出反应!在我国未来的死亡人数作为当前死在索马里和其他地方,等待着财政资金找到保存这些资金,我们已经给了他们自救,银行和金融破产他们有他们 - 同样建造我们爱这一切永远不会反应!我觉得法国人抱怨太多,过于激进的我甚至离开了我KA法国10and以前,在荷兰工作,我们已经在我的美国社会灵活的工作时间,但实际上我刚好在星期一晚上工作和更长时间才能完成上周五关心法国的工作氛围是可怕的,我永远不会回到法国工作让我们停止肚脐凝视,并试图打开自己的思维其他方式CA将我们有好处你是如何设法使退化在反对老师争论工作时间的争论,它提醒我,为什么我离开,并没有返回这两者都salaraies像你一样多的管理CHINESE,你认为挑战并击败你祝你好运,祝你好运...... Herve CRUCHANT,谢谢!什么是侵略......人们仍然可以想知道为什么辩论会立即就教师的问题......战略替罪羊</p><p>可以质疑,这不是一个主题,都一样!这是一篇浅薄的文章,没有说明他在说什么,为什么要谈论老师呢</p><p>我不是,我只是注意到目前的趋势是反对这些类别,并指定“有罪”......并感谢那个引用Christophe Dejours的人,绝对阅读!有必要在官方工作时间之外准确定义“工作”的概念:它是由另一家公司支付的工作,例如,它是归档的文件,是志愿工作,是工作的“黑”,以补充他的收入等</p><p>这一定义将避免由下工作的“工作”之外的非常不同的理解紧张我在大学里我教的意见不是每192年小时前学生实现,但我也有一个研究活动已相当评论以上教师:他们的青睐,弱势等,但因为它是工作的问题家里,老师准备他的课程,因此他们的水平,我报告了大学教育的一个主要缺陷:教师永远不会检查,他们(可能)的进展salair ES只涉及自己的研究活动,我也亲眼看到了TP和TD这是绝对的零,甚至没有高中水平,但没有“电话订购”,没有制裁可以保证他们的工作是坚不可摧的,直到退休我不认为法国雇员在雇佣合约时间以外的工作比在其他国家更受限制,这通常是“个人”的选择(通常在完成的约束下)在德国,比利时,荷兰,瑞士按时上下班,这是真的!)相同的情况下,也很容易拥有的经济和社会模式,而是国家,我们找到了相同的权利,同样的不满,同样的困境妇女的工作和晋升的机会,使用超过50年,有太多的低技能工作,失业的处理......这是从田园诗般的很远北欧的“天堂”!!通过利弊,在法国,在(英国,德国也,比利时,荷兰......)的报酬往往太低同等规模的许多国家工人的生活只有一个作业即使瑞士法郎目前在竞争力方面占据重要地位,瑞士仍然成功地保留了该行业的大量工作</p><p>有一个非常活跃的中小企业和VSE网络,特别是在这些领域在可再生能源领域技术和美丽但也有,生活成本显着降低了员工的可支配收入年轻的毕业生在法国也有同样的困难......他我似乎对我很重要,以增加代表性的中小企业(政治</p><p>)和非常小的企业,要加强和激励那些谁想要实现自己的观念,与社会和财政环境适当让我们保持乐观!注意:德国,瑞士,荷兰的教师情况与法国的情况没有什么不同!无论是更好还是更差同样的辩论!!在我看来,多大的时间的原因工作的法律框架之外是由于缺乏决策者或赞助商有时正常时间的期待有他们的记录留下的印象一个角落的桌子,他们醒来前两天,以便后面的那会需要三或四个多,一切都必须在前天和应急因此时间表不断冲了过来,毫无疑问它工作在夜间,以保持时间,然后打电话索要时间帮助那些需要它事先谁和那些谁掌握,了解和运用好时光开始做</p><p>此外作为其他竞争力量,这无能力缺乏对最后期限的了解也表示缺乏对他人和他的工作的完全尊重和信任但在法国(当然在其他地方)无能,c是一个不能工作前天打好,而不是一个谁命令,无论如何最糟糕的,我是不是以后出门,它主要的工作是马虎,这样“用最少的看法,它可能已经做得很好,并强调可以写与巴黎环的隐喻,当它卡住:少它会更快,他们兴奋起来,他们随行,他们随行至少一个进步人们会在汽车之间留下合法距离的两条白色条纹,我们的速度会快两倍而且没有压力然后这就是老师的错!如果他们在傍晚以后保持我们的孩子,我们不会被迫支付/保姆(其SUP小时的工资!),并且仍然能更好地弥补我们的自由时间,缺乏处理的最后期限!你好,我想提高我的在编和周末的额外工作,每天在家里我在公共部门在巴黎的医院工作,更准确或我认为我的排名和在那里我锻炼我的职业培训实现公共援助巴黎医院的所有软件在计算M“的利益,文字处理等领域</p><p>我对你的期望,如果我的个人资料与您的期望真诚爱德蒙Buresi感谢这个对我来说非常中肯的分析,我是其中的一员,只要我我的空闲时间,我在我的博客工作,我必须说,我的好几轮了几个月,但与理查德gagner-钱org对我真的很好谢谢你的分享:

作者:侯川

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